Abstract
The article analyzes strategic directions for improving postgraduate medical education in «General Practice – Family
Medicine» based on the materials of the technical meeting organized by the WHO Country Office in Ukraine (April 2, 2026). The
critical challenges of PHC workforce staffing in the context of war and specialist shortages are examined. The necessity of reforming
the internship through increased training duration, implementation of a competence-based approach, and the integrated care
model is justified. Special attention is paid to strengthening cooperation between universities and clinical training sites, creating
university hubs, expanding the role of nurses in multidisciplinary teams, and digitalizing education. Ways to improve the CPD
system through the transition to professional competence assessment and enhanced quality control of educational services are
identified.
References
Матеріали технічної зустрічі, присвяченої питанням розбудови потенціалу фахівців первинної медичної допомоги (ПМД) через посилення співпраці з медичними університетами (Київ, 02 квітня 2026 р.). Бюро ВООЗ в Україні, МОЗ України. 2026. 42 с.
World Health Organization. Building a resilient health workforce in Ukraine: Technical report on PHC capacity building. WHO Country Office in Ukraine. 2026.
World Health Organization. Declaration of Astana: Global Conference on Primary Health Care. Astana, Kazakhstan. 2018.
Наказ МОЗ України № 408 від 06.07.2015 «Про затвердження Типового положення про університетську клініку вищого навчального закладу (закладу післядипломної освіти)».
Постанова КМУ № 725 від 14.07.2021 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я».